APC+: + 1,2% per 1-1-26 + 1% per 1-1-27 + 1% per 1-1-28
Lonen: CPI afgeleid juli – juli: 1-1-2026: CPI + 1,2% met min van 3% - max 4,5%; 1-1-2027: CPI + 1,0% met min van 2,5% - max 4%; 1-1-2028: CPI + 1,0% met min van 2,5% - max 4%
Maatschappij
GVO en HVO (onderhandelingsresultaat)
d.d. 10-11-2025
01-09-2025 tot 01-11-2026 (14 mnd.)
12-mnds=3,26% (3,8% in 14 maanden):
2,5% per 1-1-25 + 1,3% per 1-1-26
Medewerker
Ecovyst Zeolites (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 06-11-2025
01-08-2025 tot 01-08-2027 (24 mnd.)
12-mnds=3,45% (6,9% in 24 maanden):
3,8% per 1-8-25 + 3,1% per 1-8-26
Primair Onderwijs (Principeakkoord)
d.d. 05-11-2025
01-11-2025 tot 01-03-2027 (16 mnd.)
12-mnds=4,35% (5,8% in 16 maanden):
4,6% per 1-11-25 + 1,2% per 1-11-26
Maatschappij
Voortgezet Onderwijs (Principeakkoord)
d.d. 05-11-2025
01-11-2025 tot 01-03-2027 (16 mnd.)
12-mnds=4,35% (5,8% in 16 maanden):
4,6% per 1-11-25 + 1,2% per 1-11-26
Bedrijf, Medewerker, Maatschappij
Kraamzorg (onderhandelingsresultaat)
d.d. 03-11-2025
01-07-2024 tot 01-09-2026 (26 mnd.)
12-mnds=3,75% (8,13% in 26 maanden):
4% per 1-8-25 + 3,5% per 1-7-26 + structurele eindejaarsuitkering van 0,63%
Medewerker, Maatschappij
KLM Grondpersoneel (onderhandelingsresultaat)
d.d. 31-10-2025
01-03-2025 tot 01-03-2027 (24 mnd.)
12-mnds=1,63% (3,25% in 24 maanden):
1% per 1-12-25 + 1,25% per 1-7-26 + 1% per 1-1-27+ eenmalige uitkering van €750
Medewerker, Maatschappij
Banden- en Wielenbranche (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 30-10-2025
01-06-2025 tot 01-04-2027 (22 mnd.)
12-mnds=3,55% (6,5% in 22 maanden):
3,25% per 1-1-26 + 1,25% per 1-7-26 + 2% per 1-3-27
Loonsverhoging per 1-1-2026: 3,25% voor alle in de cao-ingeschaalde functies; 2,25% voor buitenschalige functies tot 2 x keer modaal en 1,25% voor 2 x keer modaal en hoger.
Maatschappij
Mondi Heerlen (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 28-10-2025
01-10-2025 tot 01-10-2026 (12 mnd.)
12-mnds=3%: 3% per 1-10-25+ eenmalige uitkering van €750
