DEKRA Certification (onderhandelingsresultaat) d.d. 17-04-2026 01-04-2026 tot 01-04-2027 (12 mnd.) 12-mnds=2,6%: 2,6% per 1-4-26 Maatschappij
Albert Heijn Logistics (onderhandelingsresultaat) d.d. 16-04-2026 19-04-2026 tot 25-04-2027 (12 mnd.) 12-mnds=3,6%: 3,6% per 19-4-26 Medewerker, Maatschappij
Bos en Natuur (onderhandelingsresultaat) d.d. 08-04-2026 01-07-2026 tot 01-07-2028 (24 mnd.) 12-mnds=3,5% (7% in 24 maanden): 3,2% per 1-9-26 + 3,8% per 1-7-27 Medewerker
Rockwool (Geaccepteerd eindbod) d.d. 02-04-2026 01-05-2026 tot 01-02-2027 (9 mnd.) 12-mnds=2,67% (2% in 9 maanden): 2% per 1-5-26
DHL Express (Principeakkoord) d.d. 31-03-2026 01-01-2026 tot 01-01-2028 (24 mnd.) 12-mnds=3,75% (7,5% in 24 maanden): 4% per 1-1-26 + 3,5% per 1-1-27
Grondstoffen Energie en Omgeving (GEO) (onderhandelingsresultaat) d.d. 30-03-2026 01-04-2026 tot 01-04-2028 (24 mnd.) 12-mnds=3,5% (7% in 24 maanden): 3,5% per 1-4-26 + 3,5% per 1-4-27 Medewerker, Maatschappij
Kemira Rotterdam (Geaccepteerd eindbod) d.d. 30-03-2026 01-01-2026 tot 01-01-2027 (12 mnd.) 12-mnds=3%: 3% per 1-1-26+ eenmalige uitkering van €500
DB Cargo Nederland (onderhandelingsresultaat) d.d. 27-03-2026 01-07-2026 tot 01-07-2028 (24 mnd.) 12-mnds=2,55% (5,1% in 24 maanden): 2,4% per 1-7-26 + 2,3% per 1-7-27 + structurele eindejaarsuitkering van 0,4%+ eenmalige uitkering van €50
Koppert (onderhandelingsresultaat) d.d. 25-03-2026 01-05-2026 tot 01-05-2028 (24 mnd.) 12-mnds=3,5% (7% in 24 maanden): 3,5% per 1-5-26 + 3,5% per 1-5-27 Verhoging per 1-5-2026 3,5% voor schalen HAY 8 tm HAY 16 en 2,5% voor schalen HAY 17 tm HAY 22. Maatschappij
Tate & Lyle (onderhandelingsresultaat) d.d. 25-03-2026 01-04-2026 tot 01-04-2028 (24 mnd.) APC: 2% per 1-4-26 + 2,5% per 1-4-27 Verhogingen 1-4-2026 en 1-4-2027 naast APC afspraken.
