Welkom op vernieuwde pagina van de Cao-kijker. De vormgeving is nieuw, maar de vertrouwde inhoud is ongewijzigd.
Philip Morris (onderhandelingsresultaat)
d.d. 22-07-2026
01-07-2026 tot 01-07-2027 (12 mnd.)
12-mnds=3,6%: 3,6% per 1-7-26
Maatschappij
Zoetwarenindustrie (onderhandelingsresultaat)
d.d. 21-07-2026
01-10-2026 tot 01-10-2027 (12 mnd.)
12-mnds=4%: 1% per 1-10-26 + 3% per 1-1-27
Medewerker, Maatschappij
Architectenbureaus (onderhandelingsresultaat)
d.d. 20-07-2026
01-07-2026 tot 01-07-2028 (24 mnd.)
APC++ eenmalige uitkering van
APC % per september 2026 en afhankelijk van % APC: eenmalige loonsverhoging per 1-1-2027 en structurele loonsverhoging per 1-1-2027.
Maatschappij
Glastuinbouw (onderhandelingsresultaat)
d.d. 16-07-2026
01-04-2026 tot 01-04-2027 (12 mnd.)
12-mnds=3,25%: 2,15% per 1-8-26 + 1,1% per 1-1-27
Verhogingen 1-8-2026 en 1-1-2027 voor loonschalen C t/m H.
CNC Grondstoffen (onderhandelingsresultaat)
d.d. 06-07-2026
01-05-2026 tot 01-05-2027 (12 mnd.)
12-mnds=3%: 2,25% per 1-6-26 + 0,75% per 1-11-26+ eenmalige uitkering van €250
Meubelindustrie (onderhandelingsresultaat)
d.d. 06-07-2026
01-07-2026 tot 01-02-2028 (19 mnd.)
12-mnds=3,22% (5,1% in 19 maanden):
2% per 1-7-26 + 3,1% per 1-1-27
Loonsverhoging per 1-1-2027 van 3,1% is in de vorm van een vast bedrag structureel per maand over de (loon)mediaan: €109,40.
Medewerker, Maatschappij
KNDB CAO (onderhandelingsresultaat)
d.d. 06-07-2026
01-07-2026 tot 01-01-2028 (18 mnd.)
12-mnds=3,17% (4,75% in 18 maanden):
2% per 1-7-26 + 1,5% per 1-1-27 + 1,25% per 1-7-27
Huisarts (Hidha) (onderhandelingsresultaat)
d.d. 03-07-2026
01-10-2025 tot 01-01-2028 (27 mnd.)
12-mnds=3,67% (8,25% in 27 maanden):
3,5% per 1-8-26 + 4% per 1-1-27 + structurele eindejaarsuitkering van 0,75%+ eenmalige uitkering van
Naast salarisverhogingen een eenmalige uitkering van 4,25% van het jaarsalaris.
Medewerker
KEMA (onderhandelingsresultaat)
d.d. 02-07-2026
01-07-2026 tot 01-07-2027 (12 mnd.)
12-mnds=3,4%: 3,4% per 1-7-26
De ijksalarissen worden per 1-7-2026 met 3,4% verhoogd.
Medewerker, Maatschappij
CEVA (onderhandelingsresultaat)
d.d. 02-07-2026
01-07-2026 tot 01-07-2027 (12 mnd.)
12-mnds=2,3%: 2,3% per 1-4-27
Loonsverhoging van 2,3% per 1-4-2027 is gemiddelde van raming bij €100,- voor schaalminina en -maxima van schalen 2 t/m 7 (gaat in per 1-9-2026); 2,25% voor schaalminima en -maxima van schalen 8 en 9 en 2% voor schaalminima en -maxima van schalen 10 en 11.
