12-mnds=8,12% (11,5% in 17 maanden):
8% per 1-6-25 + 2% per 1-10-25 + 1,5% per 1-1-26
Loonsverhoging van 8% per 1-6-2025 is raming bij €300,-
Maatschappij
Ziekenhuizen (onderhandelingsresultaat)
d.d. 27-03-2025
01-02-2025 tot 01-02-2027 (24 mnd.)
12-mnds=4% (8% in 24 maanden):
2% per 1-2-25 + 2% per 1-8-25 + 2% per 1-2-26 + 2% per 1-8-26
Medewerker, Maatschappij
Waterbouw (onderhandelingsresultaat)
d.d. 26-03-2025
01-02-2025 tot 01-04-2027 (26 mnd.)
12-mnds=4,15% (9% in 26 maanden):
4% per 1-2-25 + 4% per 1-2-26 + 1% per 1-2-27
Medewerker, Maatschappij
Huisartsen i.o. (SBOH) (Principeakkoord)
d.d. 25-03-2025
01-01-2025 tot 01-01-2026 (12 mnd.)
Anders: 3,2% per 1-1-25 + 4,77% per 1-1-25 + 0,42% per 1-1-25
Loonsverhoging 3,2% per 1-1-2025 is voor alle aios.
Loonsverhoging 4,77% per 1-1-2025 is voor aios huisartsgeneeskunde.
Loonsverhoging van 0,42% per 1-1-2025 is AWVN raming bij €15,-
Maatschappij
Gehandicaptenzorg (onderhandelingsresultaat)
d.d. 20-03-2025
01-01-2025 tot 01-01-2027 (24 mnd.)
12-mnds=4% (8% in 24 maanden):
4% per 1-7-25 + 2% per 1-5-26 + 2% per 1-11-26
Medewerker, Maatschappij
Ketjen Netherlands (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 20-03-2025
01-10-2024 tot 01-10-2026 (24 mnd.)
12-mnds=3,25% (6,5% in 24 maanden):
2,5% per 1-2-25 + 4% per 1-4-26+ eenmalige uitkering van
GGZ (onderhandelingsresultaat)
d.d. 19-03-2025
01-01-2025 tot 01-08-2026 (19 mnd.)
12-mnds=3,95% (6,25% in 19 maanden):
1% per 1-7-25 + 2,25% per 1-12-25 + 3% per 1-7-26
Maatschappij
Sweco Nederland (onderhandelingsresultaat)
d.d. 19-03-2025
01-04-2025 tot 01-10-2026 (18 mnd.)
12-mnds=4% (6% in 18 maanden):
2% per 1-4-25 + 2% per 1-10-25 + 2% per 1-3-26
Betreft Resultaat van onderhandelingen
Medewerker, Maatschappij
VVT (onderhandelingsresultaat)
d.d. 11-03-2025
01-01-2025 tot 01-09-2026 (20 mnd.)
12-mnds=4,5% (7,5% in 20 maanden):
4% per 1-7-25 + 3,5% per 1-7-26
