NXP (onderhandelingsresultaat)

d.d. 12-04-2024
01-11-2023 tot 01-01-2026 (26 mnd.)
12-mnds=3,58% (7,75% in 26 maanden): 5% per 1-5-24 + 2,75% per 1-3-25+ eenmalige uitkering van 1,5%
Loonsverhoging 1 mei 2024 van 5% kent een bodem van €2100 bruto op jaarbasis (fulltime). Eenmalige uitkering van 1,5% kent een bodem van €1000 bruto op jaarbasis.
Medewerker, Maatschappij

Albert Heijn Logistics (onderhandelingsresultaat)

d.d. 08-04-2024
15-04-2024 tot 14-04-2025 (11 mnd.)
12-mnds=4,75%: 4% per 22-4-24 + 0,75% per 22-4-24
Loonsverhoging van 0,75% per 22-4-2024 is AWVN raming bij € 25,-

Synthomer Middelburg (onderhandelingsresultaat)

d.d. 02-04-2024
01-01-2024 tot 01-01-2025 (12 mnd.)
12-mnds=4,5%: 4,5% per 1-1-24
Maatschappij

Apollo Tyres (onderhandelingsresultaat)

d.d. 02-04-2024
01-04-2024 tot 01-04-2025 (12 mnd.)
12-mnds=4,5%: 4,5% per 1-4-24

NS (onderhandelingsresultaat)

d.d. 29-03-2024
01-01-2024 tot 01-03-2025 (14 mnd.)
12-mnds=3,43% (4% in 14 maanden): 4% per 1-1-24+ eenmalige uitkering van €1100
Loonsverhoging 1-1-24 4% kent een bodem van €240 bruto, gemiddeld totaal effect 6,6%. De E-treden worden per 1 januari 2024 en 2025 met 1% verhoogd. Retentiebonus van 1.500 euro voor salarisgroep t/m 59 en 700 euro voor salarisgroep 60 en hoger ook op retentiebasis.
Medewerker, Maatschappij

Rockwool (onderhandelingsresultaat)

d.d. 29-03-2024
01-04-2024 tot 01-04-2025 (12 mnd.)
12-mnds=4,25%: 4,25% per 1-4-24
Maatschappij

Rijk (onderhandelingsresultaat)

d.d. 29-03-2024
01-07-2024 tot 01-01-2026 (18 mnd.)
12-mnds=6,67% (10% in 18 maanden): 8,5% per 1-7-24 + 1,5% per 1-7-24+ eenmalige uitkering van €2350
Loonsverhoging van 1,5% per 1-7-24 is AWVN-raming bij verhoging €50. Daarnaast drie maal een eenmalige verhoging van €1.200 bruto per 1-5-24, €800,- bruto per 1-11-24 en €350,- bruto per 1-7-25. Allen naar rato dienstverband.
Medewerker, Maatschappij

Avebe (onderhandelingsresultaat)

d.d. 27-03-2024
01-01-2024 tot 01-01-2025 (12 mnd.)
12-mnds=4%: 4% per 1-1-24

DHL Logistics (onderhandelingsresultaat)

d.d. 26-03-2024
01-04-2024 tot 01-04-2025 (12 mnd.)
Anders
Cao-partijen willen de cao DHL Logistics opsplitsen in twee cao's: DGFF (DGF, Freight, Gerlach) en DSC (Supply Chain). In aanloop hiernaartoe zijn er al verschillende afspraken gemaakt voor de verschillende groepen, zo ook loon: Voor DHL Global Forwarding / DHL Freight: - 5,0% op 1 april 2024; Voor DHL Supply Chain: - 5,0% op 1 december 2023 (reeds betaald) - 1,5% op 1 Juli 2024 - 1,0% op 1 december 2024, alleen voor de salarisschalen 1 t/m 6;
Medewerker, Maatschappij

Textielverzorging (Principeakkoord)

d.d. 25-03-2024
01-05-2024 tot 01-03-2025 (10 mnd.)
12-mnds=7,2% (6% in 10 maanden): 4% per 1-5-24 + 2% per 1-1-25
Door looptijd van 10 maanden valt het 12-maandsgemiddelde hoger uit dan de som van verhogingen. Eindejaarsuitkering vervalt per 1 mei en wordt verwerkt in het uurloon.