01-01-2024 tot 01-01-2025 (12 mnd.)

12-mnds=0%: Geen structurele loonafspraken.

cao ongewijzigd verlengd

01-10-2024 tot 01-07-2026 (21 mnd.)

12-mnds=4% (7% in 21 maanden): 2,5% per 1-1-25 + 2% per 1-7-25 + 2,5% per 1-1-26

Maatschappij

01-01-2024 tot 01-01-2026 (24 mnd.)

12-mnds=5,38% (10,75% in 24 maanden): 3,25% per 1-1-24 + 3% per 1-1-24 + 3% per 1-1-25 + 1,5% per 1-1-25

Loonsverhoging van 3% per 1-1-2024 is AWVN raming bij €100,- Loonsverhoging van 1,5% per 1-1-2025 is AWVN raming bij €50,- Verhogingen voor fulltimer van 40 u/week; schalen o.b.v. 36 u per week naar rato zodat verschillen niet groeien.

01-10-2024 tot 01-10-2025 (12 mnd.)

12-mnds=4%: 4% per 1-10-24

01-07-2024 tot 01-07-2026 (24 mnd.)

Anders: 1,5% per 1-1-25 + 1,5% per 1-1-26

Naast loonsverhoging, arbeidsduurverkorting met behoud van loon. Voor de dagdienst wordt de 40-urige werkweek als volgt afgebouwd: Per 1 juli 2025 naar 38 uur; Per 1 januari 2026 naar 36 uur. Voor parttimers wordt de werkweek naar rato verkort.

Medewerker, Maatschappij

01-07-2024 tot 01-03-2026 (20 mnd.)

12-mnds=5,4% (9% in 20 maanden): 2% per 1-7-24 + 2% per 1-10-24 + 1,5% per 1-1-25 + 1,5% per 1-7-25 + 2% per 1-1-26+ eenmalige uitkering van €3000

Inflatieclausule

Medewerker, Maatschappij

01-10-2024 tot 01-01-2026 (15 mnd.)

12-mnds=4,84% (6,05% in 15 maanden): 3,25% per 1-1-25 + 2,8% per 1-1-25+ eenmalige uitkering van 3,25%

Loonsverhoging van 2,8% per 1-1-2025 is AWVN raming bij € 100,-