Rendac (Geaccepteerd eindbod)

d.d. 04-02-2025
01-04-2024 tot 01-07-2025 (15 mnd.)
12-mnds=4,6% (5,75% in 15 maanden): 3,5% per 1-4-24 + 2,25% per 1-1-25
Medewerker

Sonac Vuren (Geaccepteerd eindbod)

d.d. 04-02-2025
01-04-2024 tot 01-07-2025 (15 mnd.)
12-mnds=4,6% (5,75% in 15 maanden): 3,5% per 1-4-24 + 2,25% per 1-1-25
Medewerker

Adapa (Geaccepteerd eindbod)

d.d. 12-12-2024
01-07-2024 tot 01-05-2025 (10 mnd.)
12-mnds=3,6% (3% in 10 maanden): 3% per 1-7-24

Stater (Ongewijzigde verlenging)

d.d. 05-12-2024
01-01-2024 tot 01-01-2025 (12 mnd.)
12-mnds=0%: Geen structurele loonafspraken.
cao ongewijzigd verlengd

PGI Nonwovens (Geaccepteerd eindbod)

d.d. 29-11-2024
01-10-2024 tot 01-10-2025 (12 mnd.)
12-mnds=3%: 3% per 1-10-24
Maatschappij

Smurfit Westrock Corrugated Benelux (Geaccepteerd eindbod)

d.d. 29-11-2024
01-07-2024 tot 01-05-2026 (22 mnd.)
12-mnds=3,27% (6% in 22 maanden): 3% per 1-7-24 + 3% per 1-7-25

Allnex (Geaccepteerd eindbod)

d.d. 28-11-2024
01-10-2024 tot 01-10-2025 (12 mnd.)
12-mnds=3,5%: 3,5% per 1-10-24

Hoveniersbedrijf (onderhandelingsresultaat)

d.d. 28-11-2024
01-10-2024 tot 01-07-2026 (21 mnd.)
12-mnds=4% (7% in 21 maanden): 2,5% per 1-1-25 + 2% per 1-7-25 + 2,5% per 1-1-26
Maatschappij

Heidelberg (onderhandelingsresultaat)

d.d. 22-11-2024
01-01-2024 tot 01-01-2026 (24 mnd.)
12-mnds=5,38% (10,75% in 24 maanden): 3,25% per 1-1-24 + 3% per 1-1-24 + 3% per 1-1-25 + 1,5% per 1-1-25
Loonsverhoging van 3% per 1-1-2024 is AWVN raming bij €100,- Loonsverhoging van 1,5% per 1-1-2025 is AWVN raming bij €50,- Verhogingen voor fulltimer van 40 u/week; schalen o.b.v. 36 u per week naar rato zodat verschillen niet groeien.

DS Smith Packaging Barneveld (onderhandelingsresultaat)

d.d. 21-11-2024
01-10-2024 tot 01-10-2025 (12 mnd.)
12-mnds=4%: 4% per 1-10-24