PPG Coatings (cao-tekst) d.d. 19-06-2019 01-07-2018 tot 01-07-2019 (12 mnd.) 12-mnds=2,5%: 2,5% per 1-7-18 Duurzame inzetbaarheid, Flexibiliteit werknemer
URS Nederland (cao-tekst) d.d. 02-04-2019 01-01-2018 tot 01-01-2020 (24 mnd.) APC: 1,1% per 1-1-18 + 1,5% per 1-1-19 Duurzame inzetbaarheid, Productiviteit
VVVF (Geaccepteerd eindbod) d.d. 02-04-2019 01-10-2018 tot 01-10-2019 (12 mnd.) 12-mnds=2,25%: 2,25% per 1-10-18 Achtergrond: In de verf- en drukinktindustrie is er geen sprake van groei, maar van krimp. Introductie PKB, gevuld met de inbreng van de verlofdagen die worden omgezet naar hun geldwaarde. Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Flexibiliteit werknemer
Actor Bureau voor sectoradvies (cao-tekst) d.d. 29-03-2019 01-01-2018 tot 01-01-2021 (36 mnd.) 12-mnds=1,07% (3,2% in 36 maanden): 1% per 1-7-18 + 2,2% per 1-1-19 Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Productiviteit
DocMorris (cao-tekst) d.d. 29-03-2019 01-04-2018 tot 01-04-2019 (12 mnd.) 12-mnds=2,5%: 1,25% per 1-4-18 + 1,25% per 1-10-18 Flexibiliteit werknemer
Nationale Opera & Ballet (cao-tekst) d.d. 25-03-2019 01-01-2018 tot 01-01-2020 (24 mnd.) 12-mnds=2,13% (4,25% in 24 maanden): 1,5% per 1-1-18 + 2,75% per 1-1-19 Productiviteit
Heineken Group (cao-tekst) d.d. 19-03-2019 01-01-2018 tot 01-01-2020 (24 mnd.) 12-mnds=2,35% (4,7% in 24 maanden): 2,2% per 1-1-18 + 2,5% per 1-1-19 Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Flexibiliteit werknemer
Golfbranche (cao-tekst) d.d. 14-03-2019 01-07-2018 tot 01-04-2020 (21 mnd.) 12-mnds=2,86% (5% in 21 maanden): 2,5% per 1-1-19 + 2,5% per 1-1-20 Duurzame inzetbaarheid, Productiviteit
Diversey (cao-tekst) d.d. 12-03-2019 01-04-2018 tot 01-01-2020 (21 mnd.) 12-mnds=2,71% (4,75% in 21 maanden): 2,25% per 1-4-18 + 2,5% per 1-1-19 Duurzame inzetbaarheid, Flexibiliteit werknemer
Bijenkorf (Principeakkoord) d.d. 07-03-2019 01-07-2017 tot 01-07-2019 (24 mnd.) anders Duurzame inzetbaarheid
