PPG Coatings (cao-tekst)

d.d. 19-06-2019
01-07-2018 tot 01-07-2019 (12 mnd.)
12-mnds=2,5%: 2,5% per 1-7-18
Duurzame inzetbaarheid, Flexibiliteit werknemer

URS Nederland (cao-tekst)

d.d. 02-04-2019
01-01-2018 tot 01-01-2020 (24 mnd.)
APC: 1,1% per 1-1-18 + 1,5% per 1-1-19
Duurzame inzetbaarheid, Productiviteit

VVVF (Geaccepteerd eindbod)

d.d. 02-04-2019
01-10-2018 tot 01-10-2019 (12 mnd.)
12-mnds=2,25%: 2,25% per 1-10-18
Achtergrond: In de verf- en drukinktindustrie is er geen sprake van groei, maar van krimp. Introductie PKB, gevuld met de inbreng van de verlofdagen die worden omgezet naar hun geldwaarde.
Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Flexibiliteit werknemer

Actor Bureau voor sectoradvies (cao-tekst)

d.d. 29-03-2019
01-01-2018 tot 01-01-2021 (36 mnd.)
12-mnds=1,07% (3,2% in 36 maanden): 1% per 1-7-18 + 2,2% per 1-1-19
Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Productiviteit

DocMorris (cao-tekst)

d.d. 29-03-2019
01-04-2018 tot 01-04-2019 (12 mnd.)
12-mnds=2,5%: 1,25% per 1-4-18 + 1,25% per 1-10-18
Flexibiliteit werknemer

Nationale Opera & Ballet (cao-tekst)

d.d. 25-03-2019
01-01-2018 tot 01-01-2020 (24 mnd.)
12-mnds=2,13% (4,25% in 24 maanden): 1,5% per 1-1-18 + 2,75% per 1-1-19
Productiviteit

Heineken Group (cao-tekst)

d.d. 19-03-2019
01-01-2018 tot 01-01-2020 (24 mnd.)
12-mnds=2,35% (4,7% in 24 maanden): 2,2% per 1-1-18 + 2,5% per 1-1-19
Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Flexibiliteit werknemer

Golfbranche (cao-tekst)

d.d. 14-03-2019
01-07-2018 tot 01-04-2020 (21 mnd.)
12-mnds=2,86% (5% in 21 maanden): 2,5% per 1-1-19 + 2,5% per 1-1-20
Duurzame inzetbaarheid, Productiviteit

Diversey (cao-tekst)

d.d. 12-03-2019
01-04-2018 tot 01-01-2020 (21 mnd.)
12-mnds=2,71% (4,75% in 21 maanden): 2,25% per 1-4-18 + 2,5% per 1-1-19
Duurzame inzetbaarheid, Flexibiliteit werknemer

Bijenkorf (Principeakkoord)

d.d. 07-03-2019
01-07-2017 tot 01-07-2019 (24 mnd.)
anders
Duurzame inzetbaarheid