search icon

Zoeken in de Cao-kijker

Tooltip zoeken
6393

Zoek in onze cijfers, akkoorden en media-berichten of zoek gericht door te filteren op zoekcategorie.
 
Nieuws: De arbeidsvoorwaardennota 'Waardevol werkgeven' dient als handleiding bij de cao-onderhandelingen in 2020: waardevol voor medewerkers, samenleving en voor bedrijven. 
Het coronavirus dwingt ons nu afspraken te maken over zoveel mogelijk aanpassingsvermogen voor bedrijven en zoveel mogelijk zekerheid van inkomen en werk voor medewerkers. Lees hier meer over de inzet van AWVN.

2018 akkoorden (2,47 mln medewerkers)

Contractloonstijging op twaalfmaandsbasis

Afspraken bedrijf

Afspraken medewerker

Afspraken maatschappij

Meer
Bijenkorf (Principeakkoord)
d.d. 07-03-2019
01-07-2017 tot 01-07-2019 (24 mnd.)
anders
Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Productiviteit
FloraHolland (onderhandelingsresultaat)
d.d. 12-12-2018
01-07-2018 tot 01-07-2021 (36 mnd.)
12-mnds=2,5% (7,5% in 36 maanden): 1,5% per 1-1-19 + 1% per 1-7-19 + 2,5% per 1-7-20 + 2,5% per 1-3-21
Investeringen in opleidingen en ondersteuning duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid
Kadaster (Principeakkoord)
d.d. 06-12-2018
01-01-2018 tot 01-07-2020 (30 mnd.)
12-mnds=2,4% (6% in 30 maanden): 3% per 1-1-19 + 3% per 1-1-20
Vastlegging 10 DI-uitgangspunten.
Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget
Apotheken (onderhandelingsresultaat)
d.d. 05-12-2018
01-05-2017 tot 01-05-2019 (24 mnd.)
12-mnds=1% (2% in 24 maanden): 2% per 1-4-19
Cao-partijen en KNMP willen duidelijkheid bij VWS en ZN over de zogenaamde ‘ova-ruimte’ van de overheid voor loonontwikkeling apotheken.
Duurzame inzetbaarheid, Flexibiliteit werknemer
Meer
% Mrt '17 Sep '17 Mrt '18 Sep '18
Contractlonen 2,1 2,2 2,2 2,0
Loonkosten 2,5 3,3 2,9 2,8
Inflatie 1,5 1,4 1,6 1,6
Koopkracht 0,3 0,6 0,6 0,4
Meer
AWVN icon