AWVN Cao-kijker

Akzo Nobel (cao-akkoord)

d.d. 27-12-2018

01-07-2018 tot 01-01-2021 (30 mnd.)

12-mnds=2,64% (6,6% in 30 maanden): 2,5% per 1-7-18 + 2,75% per 1-7-19 + 1,35% per 1-7-20

Akkoord na veel stakingen en zonder CNV. Mocht het bedrijf in 2020 goed presteren, dan komt er nog €500 bruto bij. Geen bijstorting pensioen.

FloraHolland (onderhandelingsresultaat)

d.d. 12-12-2018

01-07-2018 tot 01-07-2021 (36 mnd.)

12-mnds=2,5% (7,5% in 36 maanden): 1,5% per 1-1-19 + 1% per 1-7-19 + 2,5% per 1-7-20 + 2,5% per 1-3-21

Investeringen in opleidingen en ondersteuning duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid

Kadaster (Principeakkoord)

d.d. 06-12-2018

01-01-2018 tot 01-07-2020 (30 mnd.)

12-mnds=2,4% (6% in 30 maanden): 3% per 1-1-19 + 3% per 1-1-20

Vastlegging 10 DI-uitgangspunten.

Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget

Apotheken (onderhandelingsresultaat)

d.d. 05-12-2018

01-05-2017 tot 01-05-2019 (24 mnd.)

12-mnds=1% (2% in 24 maanden): 2% per 1-4-19

Cao-partijen en KNMP willen duidelijkheid bij VWS en ZN over de zogenaamde ‘ova-ruimte’ van de overheid voor loonontwikkeling apotheken.

Duurzame inzetbaarheid, Flexibiliteit werknemer

%	Mrt '17	Sep '17	Mrt '18	Sep '18
Contractlonen	2,1	2,2	2,2	2,0
Loonkosten	2,5	3,3	2,9	2,8
Inflatie	1,5	1,4	1,6	1,6
Koopkracht	0,3	0,6	0,6	0,4

Mrt '17

Sep '17

Mrt '18

Sep '18

Contractlonen

2,1

2,2

2,0

Loonkosten

2,5

3,3

2,9

2,8

Inflatie

1,5

1,4

1,6

Koopkracht

0,3

0,6

0,4

Cao-seizoen in beeld

Recente akkoorden

Wat is de cao-kijker?

Cao's in de media

Macro-economische cijfers 2018

AWVN Twitterberichten