search icon

Zoeken in de Cao-kijker

Tooltip zoeken
47225

 
 
 
Disclaimer: De functionaliteit 'akkoorden downloaden' werkt tijdelijk minder goed.

 
 
Zoek in onze cijfers, akkoorden en media-berichten of zoek gericht door te filteren op zoekcategorie.
 

2022 akkoorden (3,96 mln medewerkers)

Contractloonstijging op twaalfmaandsbasis

Afspraken bedrijf

Afspraken medewerker

Afspraken maatschappij

Meer
Hoveniersbedrijf (onderhandelingsresultaat)
d.d. 15-12-2022
01-07-2021 tot 01-07-2023 (24 mnd.)
12-mnds=4% (8% in 24 maanden): 2,5% per 1-9-21 + 2,5% per 1-9-22 + 3% per 1-2-23+ eenmalige uitkering van €300
Bijzonder is de afspraak van een extra verhoging voor de lagere loonschaal om de verschillen tussen lage en hogere inkomens te verkleinen. Hiervoor wordt per 1 september 2021 de loonschaal I voor aanlooptrede A tot en met C en trede 0 tot en met 3 verhoogd met een extra 1%.
Medewerker, Maatschappij
NXP (Principeakkoord)
d.d. 19-11-2022
01-11-2022 tot 01-11-2023 (12 mnd.)
12-mnds=7%: 7% per 1-1-23+ eenmalige uitkering van 1,5%
Medewerker, Maatschappij
IKEA (onderhandelingsresultaat)
d.d. 03-11-2022
01-10-2022 tot 01-10-2023 (12 mnd.)
12-mnds=15,6%: 11% per 1-11-22 + 4,6% per 1-7-23
Loonsverhoging 1-11-22 gemiddeld 11% (van 9% tot 11,7% onderste schaal). Loonsverhoging 1-7-23 gemiddeld 4,6% (van 4% tot 5% voor onderste schaal). Afbouw toeslagen, overgangsperiode bestaande medewerkers. Afschaffing jeugdlonen.
Medewerker, Maatschappij
KLM Cabine (Principeakkoord)
d.d. 31-10-2022
01-03-2022 tot 01-03-2023 (12 mnd.)
12-mnds=6%: 2% per 1-10-22 + 2% per 1-1-23 + 2% per 1-3-23
Medewerker, Maatschappij
Meer
% Sep '21 Mrt '22 Sep'22 Dec'22
Contractlonen 2,2 2,7 2,8 3,0
Loonkosten 1,0 3,3 2,0 3,0
Inflatie 1,8 5,2 9,9 10,0
Koopkracht 0,1 -2,7 -6,8 -3,9
Meer
AWVN icon