search icon

Zoeken in de Cao-kijker

Tooltip zoeken
15851

Zoek in onze cijfers, akkoorden en media-berichten of zoek gericht door te filteren op zoekcategorie.
 
Nieuws: De arbeidsvoorwaardennota 2021 Schaken op meerdere borden is gereed. Wendbaarheid en bredere inzetbaarheid zijn hèt vaccin voor cao's in deze coronatijd (en daarna).
De uitdaging is om in constructief overleg met medewerkers en vakbonden de passende balans te vinden tussen ‘kostenbeheersing waar het moet’ en ‘investeren waar het kan’.

2021 akkoorden (998.000 medewerkers)

Contractloonstijging op twaalfmaandsbasis

Afspraken bedrijf

Afspraken medewerker

Afspraken maatschappij

Meer
Waterschappen (Onderhandelaarsakkoord)
d.d. 09-04-2021
01-01-2021 tot 01-01-2022 (12 mnd.)
12-mnds=2,05%: 1,55% per 1-1-21 + 0,5% per 1-7-21
Per 1 januari 2021 stijgen de salarissen en schaalbedragen met 50 euro en het IKB-percentage met 0,5 procent. Per 1 juli 2021 stijgt het IKB-percentage nogmaals met 0,5 procent. Gemiddeld komt dit neer op 2,05 procent loonsverhoging.
Medewerker
Randstad (Principeakkoord)
d.d. 08-04-2021
01-01-2021 tot 01-01-2023 (24 mnd.)
12-mnds=2% (4% in 24 maanden): 2% per 1-7-21 + 2% per 1-7-22
Afspraken over persoonlijke groei & ontwikkeling en Wellbeing
Medewerker
Waterbedrijven (onderhandelingsresultaat)
d.d. 01-04-2021
01-01-2021 tot 01-01-2023 (24 mnd.)
12-mnds=1,69% (3,38% in 24 maanden): 1,875% per 1-1-21 + 1,5% per 1-1-22
Per 1 januari 2021 verhoging van de salarisschalen met €75 (AWVN-schatting: 2,25%). Aanvulling salaris bij geboorteverlof tot 100% en studieafspraken over duurzame inzetbaarheid.
Medewerker
RET (Principeakkoord)
d.d. 30-03-2021
01-08-2020 tot 01-01-2022 (17 mnd.)
12-mnds=0% (0% in 17 maanden): Geen structurele loonafspraken.
Geen versoberingen van de arbeidsvoorwaarden. RET-personeel krijgt geen loonsverhoging, maar wel een eenmalige uitkering. De cao kent verder weinig wijzigingen ten opzichte van de huidige. Taskforce productiviteitsverbeteringen en aanpassingen in het kader van de transitie op de arbeidsmarkt. RET keert in juni eenmalig €400 uit, waarvan €200 netto en €200 bruto. Ultimatum.
Bedrijf
Meer
% Mrt '20 Sep '20 Dec '20 Mrt '21
Contractlonen 2,7 1,2 1,2 1,5
Loonkosten 3,3 0,1 -0,2 0,1
Inflatie 1,7 1,5 1,4 1,9
Koopkracht 1,3 0,8 1,0 0,7
Meer
AWVN icon