search icon

Zoeken in de Cao-kijker

Tooltip zoeken
10506

Zoek in onze cijfers, akkoorden en media-berichten of zoek gericht door te filteren op zoekcategorie.
 
Nieuws:
De gewijzigde arbeidsvoorwaardennota 'Arbeidsvoorwaarden in coronacrisis' roept op tot andere oplossingen in andere tijden.
Cao-afspraken moeten een bijdrage te leveren aan de bedrijfscontinuïteit èn aan behoud van werkgelegenheid op de langere termijn. Het gaat om het vinden van de balans tussen ‘kostenbeheersing waar het moet’ en ‘investeren waar het kan’.

2021 akkoorden (193.000 medewerkers)

Contractloonstijging op twaalfmaandsbasis

Afspraken bedrijf

Afspraken medewerker

Afspraken maatschappij

Meer
Retail non food (Onderhandelaarsresultaat)
d.d. 17-11-2020
01-01-2021 tot 01-07-2022 (18 mnd.)
APC
Automatische loonsverhoging in lijn met de WML-verhoging.
Recreatie (Ongewijzigd verlengd)
d.d. 10-11-2020
01-01-2021 tot 01-01-2022 (12 mnd.)
12-mnds=0%: Geen structurele loonafspraken.
Ongewijzigd verlengd.
Taxivervoer (onderhandelingsresultaat)
d.d. 02-10-2020
01-01-2021 tot 01-01-2022 (12 mnd.)
12-mnds=1,5%: 1,5% per 1-1-21
Eerste 2021-cao. Het belang van de werknemers in de sector is vooropgesteld, met als achterliggende doel om de bedrijfstak overeind te houden. Loondoorbetaling bij ziekte: eerste twee weken ziek: 70% (was: eerste 2 maanden), 3 tot 8 weken: 80% (daarna 90%).
Bedrijf, Coronacrisis
GGI (onderhandelingsresultaat)
d.d. 02-10-2020
01-01-2021 tot 01-01-2022 (12 mnd.)
12-mnds=1,5%: 1% per 1-1-21 + 0,5% per 1-7-21
Tweede 2021-cao. CUMELA: "Het gezamenlijke belang van werkgevers en werknemers is in dit resultaat geborgd. Partijen hebben zich ingezet om rekening houdend met de huidige economische situatie, de koopkracht voor werknemers zoveel mogelijk op peil te houden".
Bedrijf, Medewerker
Meer
% Mrt '20 Jun '20 Aug '20 Sep '20
Contractlonen 2,7 1,2 1,2 1,2
Loonkosten 3,3 1,7 1,8 0,1
Inflatie 1,7 1,6 1,6 1,5
Koopkracht 1,3 0,5 0,4 0,8
Meer
AWVN icon