AWVN Cao-kijker

Supermarkten (onderhandelingsresultaat)

d.d. 10-01-2020

01-04-2019 tot 01-04-2020 (12 mnd.)

12-mnds=2,5%: 2,5% per 1-4-19

CNV-achterban heeft ingestemd. In december liep FNV weg van de onderhandelingen, omdat het voorstel van de werkgevers voor FNV onvoldoende was.

KLM Cabine (onderhandelingsresultaat)

d.d. 20-12-2019

01-06-2019 tot 01-03-2022 (33 mnd.)

12-mnds=2,55% (7% in 33 maanden): 2% per 1-9-19 + 2,5% per 1-8-20 + 2,5% per 1-8-21

Duurzaam Inzetbaarheids-budget (DI-budget) van 1,93%.

Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Productiviteit, Flexibiliteit werknemer

ProRail (onderhandelingsresultaat)

d.d. 17-12-2019

01-07-2019 tot 01-01-2021 (18 mnd.)

12-mnds=3,47% (5,2% in 18 maanden): 2% per 1-7-19 + 3,2% per 1-1-20

De contractloonstijging van 3,2% kent een vloer van €160. Werkdruk onderzoek ter bestrijding van een structurele hoge werkdruk en werkstress. Iedere ProRail-werknemer krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van €1000 per jaar. Proces: FNV-achterban heeft 2x onderhandelingsresultaat verworpen, CNV-achterban had ingestemd.

Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Flexibiliteit werknemer

Ziekenhuizen (onderhandelingsresultaat)

d.d. 14-12-2019

01-04-2019 tot 01-07-2021 (27 mnd.)

12-mnds=3,56% (8% in 27 maanden): 5% per 1-1-20 + 3% per 1-1-21

Proces: acties en landelijke staking (eerste ooit). Innovatieve arbeidsmarktagenda. Verlichten van de hoge werkdruk.

Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Productiviteit, Flexibiliteit werknemer

%	Mrt '18	Sep '18	Mrt '19	Sep '19
Contractlonen	3,2	3,0	2,7	2,4
Loonkosten	4,1	4,1	3,4	3,0
Inflatie	2,4	2,4	2,3	2,6
Koopkracht	1,6	1,5	1,6	1,2

Mrt '18

Sep '18

Mrt '19

Sep '19

Contractlonen

3,2

3,0

2,7

2,4

Loonkosten

4,1

3,4

3,0

Inflatie

2,4

2,3

2,6

Koopkracht

1,6

1,5

1,6

1,2

Zoeken in de Cao-kijker

Cao-seizoen in beeld

Recente akkoorden

Cao's in de media

Macro-economische cijfers 2019

Wat is de cao-kijker?