Dalli de Klok Locatie Hoensbroek (Geaccepteerd eindbod)

d.d. 06-12-2022
01-07-2022 tot 01-07-2023 (12 mnd.)
12-mnds=4%: 3% per 1-7-22 + 1% per 1-1-23+ eenmalige uitkering van €100
Maatschappij

Lawter Maastricht (onderhandelingsresultaat)

d.d. 30-11-2022
01-04-2022 tot 01-04-2023 (12 mnd.)
12-mnds=5,25%: 4% per 1-4-22 + 1,25% per 1-4-22
Loonsverhoging van 1,25% per 1-4-2023 is raming bij €50.
Medewerker

Chevron (onderhandelingsresultaat)

d.d. 22-11-2022
01-07-2022 tot 01-07-2023 (12 mnd.)
12-mnds=6%: 5% per 1-7-22 + 1% per 1-1-23
Maatschappij

Huisartsen i.o. (SBOH) (Onderhandelaarsakkoord)

d.d. 22-11-2022
01-01-2022 tot 01-01-2024 (24 mnd.)
12-mnds=3,86% (7,72% in 24 maanden): 1,7% per 1-12-22 + 3,77% per 1-1-23 + 2,25% per 1-1-23+ eenmalige uitkering van 1,7%
De verwachte verhoging 1-1-24 wordt per 1-1-23 alvast tijdelijk toegekend met 2,25%. Per 1-1-24 vervalt deze tijdelijke loonsverhoging.
Medewerker, Maatschappij

NXP (Principeakkoord)

d.d. 19-11-2022
01-11-2022 tot 01-11-2023 (12 mnd.)
12-mnds=7%: 7% per 1-1-23+ eenmalige uitkering van 1,5%
Medewerker, Maatschappij

Mondi Heerlen (Geaccepteerd eindbod)

d.d. 15-11-2022
01-10-2022 tot 01-10-2023 (12 mnd.)
12-mnds=6,41%: 4% per 1-10-22 + 2,41% per 1-10-22+ eenmalige uitkering van €1000
Loonsverhoging van 2,41% per 1-10-2022 is raming bij €75.
Maatschappij

Henkel (Geaccepteerd vernieuwd eindbod)

d.d. 11-11-2022
01-07-2022 tot 01-07-2023 (12 mnd.)
12-mnds=5,7%: 5,7% per 1-7-22

Hexion (Geaccepteerd eindbod)

d.d. 11-11-2022
01-04-2022 tot 01-04-2024 (24 mnd.)
12-mnds=4,5% (9% in 24 maanden): 5% per 1-4-22 + 4% per 1-4-23+ eenmalige uitkering van €3000
Maatschappij

IKEA (onderhandelingsresultaat)

d.d. 03-11-2022
01-10-2022 tot 01-10-2023 (12 mnd.)
12-mnds=15,6%: 11% per 1-11-22 + 4,6% per 1-7-23
Loonsverhoging 1-11-22 gemiddeld 11% (van 9% tot 11,7% onderste schaal). Loonsverhoging 1-7-23 gemiddeld 4,6% (van 4% tot 5% voor onderste schaal). Afbouw toeslagen, overgangsperiode bestaande medewerkers. Afschaffing jeugdlonen.
Medewerker, Maatschappij

Koppert (onderhandelingsresultaat)

d.d. 03-11-2022
01-11-2022 tot 01-02-2024 (15 mnd.)
12-mnds=4,64% (5,8% in 15 maanden): 3,3% per 1-11-22 + 2,5% per 1-2-23+ eenmalige uitkering van €250
Loonsverhoging 1-11-2022 AWVN-raming van €120,- per maand.
Maatschappij
AWVN icon