01-10-2024 tot 01-01-2026 (15 mnd.)

12-mnds=3,2% (4% in 15 maanden): 2% per 1-4-25 + 2% per 1-10-25

Verhoging 1-4-2025 en 1-10-2025 gelden voor schaal I categorie2tot en met schaal V categorie II.

Medewerker, Maatschappij

01-02-2025 tot 01-11-2027 (33 mnd.)

12-mnds=3,93% (10,8% in 33 maanden): 2,2% per 1-6-25 + 1,3% per 1-10-25 + 3,5% per 1-2-26 + 2,5% per 1-1-27 + 1,3% per 1-5-27

Loonsverhoging van 3,5% per 1-2-2026 is raming bij €128,-

01-04-2025 tot 01-06-2026 (14 mnd.)

12-mnds=3,43% (4% in 14 maanden): 4% per 1-4-25+ eenmalige uitkering van €100

Bedrijf, Medewerker

01-07-2025 tot 01-07-2026 (12 mnd.)

12-mnds=5%: 4% per 1-7-25 + 1% per 1-1-26

01-01-2025 tot 01-01-2028 (36 mnd.)

APC: 1% per 1-4-25 + 1,5% per 1-1-26 + 1,5% per 1-1-27+ eenmalige uitkering van €1500

Jaarlijks APC + initiële loonsverhoging toegekend per 1 april 2025: 1%, per 1 januari 2026: 1,5%, per 1 januari 2027: 1,5%

Medewerker, Maatschappij

01-07-2025 tot 01-07-2026 (12 mnd.)

12-mnds=4%: 2,5% per 1-7-25 + 1,5% per 1-1-26

01-04-2025 tot 01-04-2026 (12 mnd.)

12-mnds=4,5%: 2,5% per 1-7-25 + 2% per 1-1-26

Schaal B blijft ongewijzigd per 1-7-2025. Na publicatie WML 1-1-2026 (schaal B trede 2) worden schaal B treden 3 tm 7 verhoogd met €0,18. Verhogingen 1-7-2025 en 1-1-2026 gelden voor schalen C tm H.

01-01-2025 tot 01-10-2025 (9 mnd.)

12-mnds=4,33% (3,25% in 9 maanden): 3,25% per 1-4-25

Medewerker, Maatschappij

01-07-2025 tot 01-07-2026 (12 mnd.)

12-mnds=3,7%: 3,7% per 1-7-25

01-03-2025 tot 01-03-2026 (12 mnd.)

12-mnds=4,49%: 1% per 1-3-25 + 3,49% per 1-3-25+ eenmalige uitkering van €175

Loonsverhoging van 3,49% per 1-3-2025 is raming bij €100,-