Loonsverhoging van 0,8% per 1-2-2026 is AWVN raming bij €30,-. Loonsverhoging 1-1-2027: CPI plus 1,25% (afgeleid oktober-oktober), met een minimum van 2,5% en maximum van 3,75%).
Medewerker
ANP (onderhandelingsresultaat)
d.d. 13-01-2026
01-01-2026 tot 01-01-2028 (24 mnd.)
12-mnds=3% (6% in 24 maanden):
3% per 1-1-26 + 3% per 1-1-27
Medewerker
Noordgastransport (onderhandelingsresultaat)
d.d. 08-01-2026
01-01-2026 tot 01-01-2028 (24 mnd.)
12-mnds=3,5% (7% in 24 maanden):
3,75% per 1-1-26 + 3,25% per 1-1-27+ eenmalige uitkering van €1000
Eenmalige uitkering van €1000,- wordt uitgekeerd in mei 2026 en in mei 2027.
Maatschappij
BMI (Principeakkoord)
d.d. 06-01-2026
01-01-2026 tot 01-01-2027 (12 mnd.)
12-mnds=3,53%: 3% per 1-1-26 + 0,53% per 1-1-26
Loonsverhoging van 0,53% per 1-1-2026 is raming bij €20,-
12-mnds=2,42%: 2,42% per 1-1-26+ eenmalige uitkering van €225
Loonsverhoging per 1-1-2026 is voor deel A gemiddeld 2,42% (schaal 1 en 2 WML van 2,16% en schalen 3 t/m 9 2,5%). Voor deel B is dit 2,44% (schaal 1 en 2 WML van 2,16% en schalen 3 t/m 11 2,5%). Als voorwaarde geldt dat de werknemer op het moment van de verhoging plaats vindt minimaal 1 jaar in dienst is bij de werkgever.
Per 1-7-2026 wordt WML verhoogd.
cao Aan de slag (onderhandelingsresultaat)
d.d. 19-12-2025
01-01-2026 tot 01-01-2028 (24 mnd.)
Anders: 2,16% per 1-1-26+ eenmalige uitkering van €150
Gedurende de looptijd van de cao worden de salarissen met percentage WML verhoogd.
Maatschappij
Metalektro (onderhandelingsresultaat)
d.d. 16-12-2025
01-01-2026 tot 01-01-2027 (12 mnd.)
12-mnds=3%: 2% per 1-1-26 + 1% per 1-1-26+ eenmalige uitkering van €100
Loonsverhoging van 1% per 1-1-2026 is op basis van verhoging van €43,-
Medewerker, Maatschappij
Allnex (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 16-12-2025
01-10-2025 tot 01-10-2026 (12 mnd.)
12-mnds=2,9%: 2,9% per 1-10-25
Maatschappij
Uitvaartbranche (onderhandelingsresultaat)
d.d. 16-12-2025
01-01-2026 tot 01-01-2028 (24 mnd.)
12-mnds=3,25% (6,5% in 24 maanden):
3,5% per 1-1-26 + 3% per 1-1-27
Medewerker, Maatschappij
Metalektro HP (onderhandelingsresultaat)
d.d. 16-12-2025
01-01-2026 tot 01-01-2027 (12 mnd.)
12-mnds=3%: 2% per 1-1-26 + 1% per 1-1-26+ eenmalige uitkering van €100
Loonsverhoging: 2% per 1 januari 2026 en 1% per 1-1-2026 is op basis van verhoging van €43,-
De afspraken over inkomen zijn niet van toepassing op werknemers met een jaarsalaris inclusief vakantietoeslag van € 131.256,-- (1 januari 2026).
