Unilever Nederland (Geaccepteerd eindbod) d.d. 12-05-2027 01-04-2026 tot 01-10-2027 (18 mnd.) 12-mnds=2,67% (4% in 18 maanden): 3% per 1-4-26 + 1% per 1-1-27 Medewerker, Maatschappij
Avebe (onderhandelingsresultaat) d.d. 21-05-2026 01-01-2026 tot 01-01-2027 (12 mnd.) 12-mnds=3%: 2,6% per 1-1-26 + 0,4% per 1-1-26+ eenmalige uitkering van €100 Loonverhoging per 1-1-2026 van 0,4% is gemiddelde over alle schalen van € 20,- Medewerker
EMBARGO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf (onderhandelingsresultaat) d.d. 19-05-2026 01-07-2026 tot 01-07-2028 (24 mnd.) 12-mnds=3,05% (6,1% in 24 maanden): 3,1% per 1-1-27 + 3% per 1-1-28 Medewerker, Maatschappij
Bunge Loders Croklaan (Geaccepteerd eindbod) d.d. 18-05-2026 01-04-2026 tot 01-04-2027 (12 mnd.) 12-mnds=3,5%: 3,5% per 1-4-26+ eenmalige uitkering van €1000 Maatschappij
Varkensverbetering (onderhandelingsresultaat) d.d. 13-05-2026 01-07-2026 tot 01-07-2028 (24 mnd.) 12-mnds=3,75% (7,5% in 24 maanden): 3% per 1-7-26 + 0,75% per 1-1-27 + 3% per 1-7-27 + 0,75% per 1-1-28
Essity Operations Hoogezand (Geaccepteerd eindbod) d.d. 12-05-2026 01-01-2026 tot 01-01-2027 (12 mnd.) 12-mnds=3%: 3% per 1-1-26+ eenmalige uitkering van €250
Tentoonstellingsbedrijven (onderhandelingsresultaat) d.d. 12-05-2026 01-01-2026 tot 01-07-2027 (18 mnd.) 12-mnds=2% (3% in 18 maanden): 2% per 1-7-26 + 1% per 1-1-27
Oetker (onderhandelingsresultaat) d.d. 12-05-2026 01-07-2026 tot 01-07-2028 (24 mnd.) 12-mnds=3% (6% in 24 maanden): 3% per 1-7-26 + 3% per 1-7-27+ eenmalige uitkering van €800 Maatschappij
CNC Grondstoffen (onderhandelingsresultaat) d.d. 11-05-2026 01-05-2026 tot 01-05-2027 (12 mnd.) 12-mnds=3%: 2,25% per 1-6-26 + 0,75% per 1-1-27
CRV Monsternemers (onderhandelingsresultaat) d.d. 07-05-2026 01-06-2026 tot 01-06-2028 (24 mnd.) 12-mnds=3,75% (7,5% in 24 maanden): 3% per 1-6-26 + 0,5% per 1-1-27 + 3,5% per 1-6-27 + 0,5% per 1-1-28 Maatschappij
