search icon

Zoeken in de Cao-kijker

Tooltip zoeken
10506

Zoek in onze cijfers, akkoorden en media-berichten of zoek gericht door te filteren op zoekcategorie.
 
Nieuws:
De gewijzigde arbeidsvoorwaardennota 'Arbeidsvoorwaarden in coronacrisis' roept op tot andere oplossingen in andere tijden.
Cao-afspraken moeten een bijdrage te leveren aan de bedrijfscontinuïteit èn aan behoud van werkgelegenheid op de langere termijn. Het gaat om het vinden van de balans tussen ‘kostenbeheersing waar het moet’ en ‘investeren waar het kan’.

2020 akkoorden (1,56 mln medewerkers)

Contractloonstijging op twaalfmaandsbasis

Afspraken bedrijf

Afspraken medewerker

Afspraken maatschappij

Meer
Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf (Crisis-akkoord)
d.d. 19-11-2020
01-11-2020 tot 01-04-2022 (17 mnd.)
12-mnds=1,41% (2% in 17 maanden): 1% per 1-1-21 + 1% per 1-1-22
Crisiscao. Crisismaatregel: - De werkgever kan beide loonsverhogingen geheel of gedeeltelijk een jaar uitstellen, maar moet dan wel per 0,5% loonsverhoging eenmalig een extra vrije dag geven. Een crisisbestrijdingsdag noemen we dat. Dit moet bedrijven die in zwaar weer zitten helpen te overleven. - Bedrijven die vanwege grote omzetverliezen definitief recht hebben gekregen op de NOW 2- en de NOW 3-regeling (dus beide regelingen!), hoeven de loonsverhoging van 1-2-2021 niet te betalen.
Maatschappij, Pensioenakkoord
PostNL (Principeakkoord, FNV totaalvoorstel)
d.d. 18-11-2020
01-04-2020 tot 01-04-2022 (24 mnd.)
12-mnds=2,75% (5,5% in 24 maanden): 1,5% per 1-7-20 + 0,5% per 1-10-20 + 0,5% per 1-12-20 + 1% per 1-2-21 + 2% per 1-7-21
Let op: De 2%-loonstijging per 1-7-2021 betreft een 1%-stijging per 1-7-2021 en een 1%-stijging per 1-21-2021.
Medewerker, Pensioenakkoord
ANWB (onderhandelingsresultaat)
d.d. 11-11-2020
01-04-2020 tot 01-04-2022 (24 mnd.)
12-mnds=2% (4% in 24 maanden): 1% per 1-12-20 + 1,25% per 1-4-21 + 1,25% per 1-10-21 + 0,5% per 1-3-22
Jouw continue groei binnen de ANWB, mobiliteit (vervoersbeleid), pensioen, duurzaam meedoen
Bedrijf, Medewerker, Pensioenakkoord
Kraamzorg (Onderhandelaarsakkoord)
d.d. 09-11-2020
01-01-2020 tot 01-01-2021 (12 mnd.)
12-mnds=4,5%: 3% per 1-7-20 +SEJU van 1,5%
Onderhandelingen gestart in september 2019.
Meer
% Mrt '19 Sep '19 Mrt '20 Sep '20
Contractlonen 2,3 2,5 3,0 2,4
Loonkosten 2,6 3,0 3,3 3,7
Inflatie 1,5 1,5 1,7 1,5
Koopkracht 1,3 2,1 2,1 2,2
Meer
AWVN icon