“Cao-kijker is voor mij de informatiebron ter voorbereiding op cao-onderhandelingen en het in de gaten houden van trends en ontwikkelingen op dit gebied.”
Beleidsmedewerker Arbeidsvoorwaarden en Sociale Zaken
Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra (AFNL)

De AWVN-beloningsmonitor is de snelst groeiende online beloningsdatabase waarmee gebruikers zelf snel en eenvoudig actuele beloningsvergelijkingen kunnen maken. De AWVN-beloningsmonitor
bevat de formele (cao-)salarissen én de salarissen die daadwerkelijk in de praktijk betaald worden. Naast het vaste jaarinkomen bevat de AWVN-Beloningsmonitor data over variabele beloning, arbeidsduur, pensioenregelingen en leaseauto’s.
De AWVN-Beloningsmonitor maakt het mogelijk om vergelijkingen te maken op leeftijd, provincie, sector en bedrijfsomvang.
Geïnteresseerd? Ga naar beloningsmonitor.awvn.nl of neem contact met ons op via de Werkgeverslijn of door te mailen naar beloningsmonitor@awvn.nl.

Het arbeidsvoorwaardenoverleg zit komend jaar bekneld tussen enerzijds uitdagende en onzekere economische omstandigheden en anderzijds aanhoudende arbeidsmarktkrapte. De arbeidsvoorwaardennota 2020 van AWVN, MKB Nederland en VNO-NCW dient als handleiding bij de cao-onderhandelingen dit jaar. Wat de werkgeversorganisaties betreft draait daarin alles om ‘Waardevol werkgeven’. Op drie manieren:
1) Waardevol voor medewerkers (inzetbaarheid)
2) Waardevol voor samenleving (MVO)
3) Waardevol voor bedrijven (productiviteit)

“Mijn droom? Dat meer werkenden met plezier naar het werk gaan. Dit is goed voor iedereen:
werkenden zijn gezonder en gelukkiger, werkgevers profiteren van betere prestaties en een hogere productiviteit.”

”Concrete afspraken over inzetbaarheid die maatwerkoplossingen mogelijk maken, zullen in 2020 een grote vlucht nemen. En daarmee vitaliteit en wendbaarheid van zowel medewerkers als organisaties stimuleren.”