search icon

Zoeken in de Cao-kijker

Tooltip zoeken
9592

Zoek in onze cijfers, akkoorden en media-berichten of zoek gericht door te filteren op zoekcategorie.
 
Nieuws:
De gewijzigde arbeidsvoorwaardennota 'Arbeidsvoorwaarden in coronacrisis' roept op tot andere oplossingen in andere tijden.
Cao-afspraken moeten een bijdrage te leveren aan de bedrijfscontinuïteit èn aan behoud van werkgelegenheid op de langere termijn. Het gaat om het vinden van de balans tussen ‘kostenbeheersing waar het moet’ en ‘investeren waar het kan’.

2020 akkoorden (1,39 mln medewerkers)

Contractloonstijging op twaalfmaandsbasis

Afspraken bedrijf

Afspraken medewerker

Afspraken maatschappij

Meer
IKEA (onderhandelingsresultaat)
d.d. 02-10-2020
01-10-2020 tot 01-10-2021 (12 mnd.)
12-mnds=2,8%: 2,8% per 1-11-20
Bouwmaterialenhandel (onderhandelingsresultaat)
d.d. 30-09-2020
01-01-2020 tot 01-01-2021 (12 mnd.)
12-mnds=2%: 2% per 1-12-20
Bedrijf, Medewerker
Rijk (onderhandelingsresultaat)
d.d. 28-09-2020
01-07-2020 tot 01-01-2021 (6 mnd.)
12-mnds=1,4% (0,7% in 6 maanden): 0,7% per 1-7-20
Verduurzamen van het vervoer bij woon-werkverkeer en dienstreizen. Werknemers hebben recht op een thuiswerkvergoeding van netto €363, tenzij zij door hun werkgever zijn aangewezen om het werk op de werklocatie te verrichten.
Medewerker
Facilitaire Contactcenters (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 17-09-2020
01-10-2019 tot 01-01-2022 (27 mnd.)
anders
Cao gaat met terugwerkende kracht in per 1 oktober 2019, met dien verstande dat de bepalingen die financiële consequenties hebben voor de WFC leden pas zullen ingaan op 1 januari 2021, tenzij nadrukkelijk anders bepaald.
Meer
% Mrt '19 Sep '19 Mrt '20 Sep '20
Contractlonen 2,3 2,5 3,0 2,4
Loonkosten 2,6 3,0 3,3 3,7
Inflatie 1,5 1,5 1,7 1,5
Koopkracht 1,3 2,1 2,1 2,2
Meer
AWVN icon