search icon

Zoeken in de Cao-kijker

Tooltip zoeken
7110

Zoek in onze cijfers, akkoorden en media-berichten of zoek gericht door te filteren op zoekcategorie.
 
Nieuws:
De gewijzigde arbeidsvoorwaardennota 'Arbeidsvoorwaarden in coronacrisis' roept op tot andere oplossingen in andere tijden.
Cao-afspraken moeten een bijdrage te leveren aan de bedrijfscontinuïteit èn aan behoud van werkgelegenheid op de langere termijn. Het gaat om het vinden van de balans tussen ‘kostenbeheersing waar het moet’ en ‘investeren waar het kan’.

2020 akkoorden (1,18 mln medewerkers)

Contractloonstijging op twaalfmaandsbasis

Afspraken bedrijf

Afspraken medewerker

Afspraken maatschappij

Meer
Bouw & Infra (onderhandelingsresultaat)
d.d. 29-06-2020
01-01-2020 tot 01-01-2021 (12 mnd.)
12-mnds=2%: 2% per 1-12-20
Werkgevers en werknemers spannen zich daarom de komende periode in om te werken aan een stevig stimuleringspakket om vakkrachten voor de sector te behouden, leren en ontwikkelen te stimuleren en de instroom te bevorderen.
Bedrijf, Medewerker
GH Groenten & Fruit (Principeakkoord)
d.d. 22-06-2020
01-06-2020 tot 01-01-2021 (7 mnd.)
12-mnds=0% (0% in 7 maanden): Geen structurele loonafspraken.
Gezien de onzekere en onstabiele periode, veroorzaakt door de uitbraak van het Coronavirus, zijn partijen overeengekomen om de cao inhoudelijk niet aan te passen.
Medewerker
Modint (Eindbod)
d.d. 18-06-2020
01-04-2020 tot 01-01-2021 (9 mnd.)
12-mnds=0% (0% in 9 maanden): Geen structurele loonafspraken.
Nullijn in cao van 9 maanden.
Medewerker
HBO (Principeakkoord)
d.d. 26-05-2020
01-04-2020 tot 01-01-2021 (9 mnd.)
12-mnds=3,67% (2,75% in 9 maanden): 2,75% per 1-7-20
Looptijd van 9 maanden.
Medewerker
Meer
% Mrt '19 Sep '19 Mrt '20 Jun '20
Contractlonen 2,3 2,5 3,0 2,5
Loonkosten 2,6 3,0 3,3 1,9
Inflatie 1,5 1,5 1,7 1,3
Koopkracht 1,3 2,1 2,1 2,3
Meer
AWVN icon