Per 1 januari 2021 stijgen de salarissen en schaalbedragen met 50 euro en het IKB-percentage met 0,5 procent. Per 1 juli 2021 stijgt het IKB-percentage nogmaals met 0,5 procent. Gemiddeld komt dit neer op 2,05 procent loonsverhoging.
“Via goede arbeidsvoorwaarden onderscheiden organisaties en bedrijven zich van elkaar. In de huidige tijden van arbeidsmarktkrapte wordt die noodzaak nog meer benadrukt. Een goede cao maakt je als bedrijf dus aantrekkelijk op de arbeidsmarkt, neem dit element daarom ook o.a. mee in je arbeidsmarktcommunicatie en werving. Kijk daarom met deze blik naar dit mooie instrument, dat vaak nog geheel onterecht, een wat stoffig imago heeft.”
