12-mnds=1,75% (3,5% in 24 maanden):
2% per 1-3-19 + 1,5% per 1-11-19
Thema's: Cultuur en Leiderschap, Vitaliteit en Verandervermogen, Leren en Ontwikkelen, Presteren en Waarderen. Het budget voor opleidingen wordt in 2019 verdubbeld ten opzichte van het budget in 2018.
“De arbeidsmarkt wordt in 2022 nog krapper voor specifieke beroepen in de techniek en zorg. Hoe voorkom je als organisatie dat je niet te veel betaalt, maar ook niet te weinig. En hoe zorg je dat dit ook duurzaam is voor de tijd als het weer een werkgeversmarkt wordt of duurzaam voor de medewerker zelf (kans op werk elders). Maak dan eens gebruik van de Beloningsmonitor. Zo’n 300.000 actuele salarissen vergelijken op functieniveau. De AWVN-Beloningsmonitor geeft inzicht in jaarinkomens, uurinkomens, arbeidsduur, variabele beloning, normlease bedragen en pensioen.”
