12-mnds=5%: 3% per 1-1-23 + 2% per 1-1-23+ eenmalige uitkering van €1500
Loon 1-1-23 3% + AWVN-raming bij €110 bruto per maand. Eenmalig €1500 bruto ongeacht deeltijdfactor.
Gezondheidsdienst voor Dieren (onderhandelingsresultaat)
d.d. 29-11-2022
01-01-2023 tot 01-07-2024 (18 mnd.)
12-mnds=4,33% (6,5% in 18 maanden):
6% per 1-1-23 + structurele eindejaarsuitkering van 0,5%+ eenmalige uitkering van €600
Per december eindejaarsuitkering structureel verhoogd met 0,5% naar 1,5%. Prijscompensatie, als inflatie oktober 2023 hoger ligt dan 6%, dan wordt de eindejaarsuitkering december 2023 eenmalig verhoogd met 0,5%.
Medewerker, Maatschappij
Banken (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 28-11-2022
01-01-2023 tot 01-01-2025 (24 mnd.)
12-mnds=4,25% (8,5% in 24 maanden):
3,5% per 1-1-23 + 1% per 1-7-23 + 4% per 1-1-24+ eenmalige uitkering van €1000
Medewerker, Maatschappij
ASR Nederland (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 25-11-2022
01-01-2023 tot 01-07-2024 (18 mnd.)
12-mnds=4,67% (7% in 18 maanden):
4% per 1-12-22 + 3% per 1-7-23+ eenmalige uitkering van €2000
Medewerker, Maatschappij
Waterschappen (Principeakkoord)
d.d. 24-11-2022
01-01-2023 tot 01-01-2024 (12 mnd.)
12-mnds=8,02%: 3,02% per 1-1-23 + 2,5% per 1-1-23 + 2,5% per 1-7-23+ eenmalige uitkering van €1000
Loonsverhoging 1-1-23 3,02% is raming bij €125.
Ashland (onderhandelingsresultaat)
d.d. 24-11-2022
01-06-2021 tot 01-02-2024 (32 mnd.)
12-mnds=4,31% (11,5% in 32 maanden):
4,2% per 1-6-21 + 3,3% per 1-10-22 + 4% per 1-1-23
Opengebroken cao, looptijd verlengd met 4 maanden en structurele loonsverhoging van 4% per 1-1-2023.
Medewerker, Maatschappij
Ricardo (onderhandelingsresultaat)
d.d. 23-11-2022
01-01-2023 tot 01-01-2024 (12 mnd.)
12-mnds=6%: 4% per 1-1-23 + 2% per 1-7-23+ eenmalige uitkering van €1000
Medewerker
MSD (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 23-11-2022
01-01-2023 tot 01-01-2025 (24 mnd.)
12-mnds=5,4% (10,8% in 24 maanden):
5,4% per 1-4-23 + 5,4% per 1-4-24+ eenmalige uitkering van €1000
Aanvullend geboorteverlof 100%.
Medewerker, Maatschappij
ProRail (onderhandelingsresultaat)
d.d. 22-11-2022
01-01-2023 tot 01-07-2024 (18 mnd.)
12-mnds=4% (6% in 18 maanden):
6% per 1-1-23+ eenmalige uitkering van €1350
Loonsverhoging 1-1-23 6% met vloer €375. Eenmalige uitkering €1.350,- vertaalt zich naar gemiddeld 2,1%.
Loparex (onderhandelingsresultaat)
d.d. 22-11-2022
01-11-2022 tot 01-11-2023 (12 mnd.)
12-mnds=10%: 5% per 1-11-22 + 5% per 1-3-23
Graanbe- en verwerkende Bedrijven (onderhandelingsresultaat)
d.d. 22-11-2022
01-01-2023 tot 01-01-2024 (12 mnd.)
12-mnds=6,5%: 6,5% per 1-1-23
Taxivervoer (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 21-11-2022
01-01-2023 tot 01-07-2024 (18 mnd.)
12-mnds=8% (12% in 18 maanden):
8% per 1-1-23 + 4% per 1-1-24
Maatschappij
CNV Vakmensen (onderhandelingsresultaat)
d.d. 18-11-2022
01-01-2023 tot 01-01-2024 (12 mnd.)
12-mnds=4,25%: 4,25% per 1-1-23+ eenmalige uitkering van €2500
Medewerker
Onderwijsadviesbureaus (onderhandelingsresultaat)
d.d. 14-11-2022
01-01-2023 tot 01-01-2024 (12 mnd.)
12-mnds=5%: 5% per 1-1-23
Maatschappij
Waterbedrijven (onderhandelingsresultaat)
d.d. 09-11-2022
01-01-2023 tot 01-01-2024 (12 mnd.)
12-mnds=4,75%: 4,75% per 1-1-23+ eenmalige uitkering van €1000
