12-mnds=2,7% (5,4% in 24 maanden):
3,4% per 1-4-22 + 2% per 1-1-23
Lonen boven het eindloon van de loonschaal stijgen niet met 3,4%, maar met 2% (mits die werknemer langer dan 24 maanden in dienst is). Loongebouw met treden met daarin verwerkt een jaarlijkse periodiek van 2% bij voldoende functioneren. Per 1 januari 2023 een individueel keuzebudget van €150 p/j voor eigen ontwikkeling. De flexibiliteit blijft behouden en daarnaast is er meer aandacht voor de werk-privé balans.
