Onderhandelingsresultaat over pensioenregeling (tijdelijke overstap van middelloonregeling naar beschikbare premieregeling) en cao (verlofsparen, 5 mei als jaarlijkse vrije dag en de continue dialoog)
Medewerker, Pensioenakkoord
Verzekeraars (onderhandelingsresultaat)
d.d. 03-12-2020
01-01-2021 tot 01-01-2022 (12 mnd.)
12-mnds=2,25%: 1,5% per 1-2-21 + 0,75% per 1-7-21
Tijd- en plaatsonafhankelijk werken, werkcode en flexwerk en carrièreswitch regeling
“De uitdaging voor 2021 wordt om de balans te vinden: afspraken waarmee bedrijven beter kunnen inspelen op de verhoogde dynamiek én die meer perspectief bieden voor werknemers. En loonafspraken die niet te hoog zijn (ander verliest het bedrijf de -internationale- concurrentieslag) en niet te laag zijn (anders vertrekken werknemers naar de concurrent).”
