01-10-2021 tot 01-10-2022 (12 mnd.)

12-mnds=2,4%: 2,4% per 1-10-21

Onderhandelingsresultaat over pensioenregeling (tijdelijke overstap van middelloonregeling naar beschikbare premieregeling) en cao (verlofsparen, 5 mei als jaarlijkse vrije dag en de continue dialoog)

Medewerker

01-01-2021 tot 01-01-2022 (12 mnd.)

12-mnds=2,25%: 1,5% per 1-2-21 + 0,75% per 1-7-21

Tijd- en plaatsonafhankelijk werken, werkcode en flexwerk en carrièreswitch regeling

Medewerker, Maatschappij, Pensioenakkoord