Welkom op vernieuwde pagina van de Cao-kijker. De vormgeving is nieuw, maar de vertrouwde inhoud is ongewijzigd.
Heineken Group (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 03-11-2020
01-01-2020 tot 01-01-2022 (24 mnd.)
12-mnds=0,75% (1,5% in 24 maanden):
1,5% per 1-1-20
2 extra verlofdagen in 2021.
Bedrijf, Medewerker
Heineken Supply (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 03-02-2020
01-01-2020 tot 01-01-2022 (24 mnd.)
12-mnds=3,75% (7,5% in 24 maanden):
3,75% per 1-1-20 + 3,75% per 1-1-21
Introductie nieuw spaarsysteem van verlofrechten vanaf leeftijd 55 jaar, bedoeld om voorafgaand aan het pensioen eerder te kunnen stoppen met werken. Twee nieuwe cao’s: Supply chain (HNS) en Commercie. Stakingsdruk.
Bedrijf, Medewerker, Maatschappij
Heineken Commercie (Geaccepteerd eindbod)
d.d. 03-02-2020
01-01-2020 tot 01-01-2022 (24 mnd.)
12-mnds=3,75% (7,5% in 24 maanden):
3,75% per 1-1-20 + 3,75% per 1-1-21
Introductie nieuw spaarsysteem van verlofrechten vanaf leeftijd 55 jaar, bedoeld om voorafgaand aan het pensioen eerder te kunnen stoppen met werken. Twee nieuwe cao’s: Supply chain (HNS) en Commercie. Stakingsdruk.
