Verschillende onderwerpen op het gebied van ZZP-schap worden in de sector inclusief inventarisatie van mogelijke arrangementen nader uitgewerkt. Daarnaast
wordt verder invulling gegeven aan eerder gemaakte protocolafspraken in het kader van duurzame inzetbaarheid, proeftuinen en onderzoek naar een toekomstig bestendige pensioenregeling.
Gelijke beloning voor arbeid van gelijke waarde (equal pay) is een elementair beginsel in de arbeidsverhoudingen. Of het werk door een man of een vrouw wordt gedaan, mag geen verschil maken. Gelijkwaardig werk, ook als het om verschillende functies binnen de onderneming gaat, behoort volgens dezelfde beloningsmaatstaven beloond te worden.
AWVN geeft werkgevers inzicht in valkuilen die kunnen leiden tot ongelijke beloning en heeft tools voor een periodieke check of het beloningsbeleid nog actueel en coherent is.
Geïnteresseerd? Ga naar https://www.awvn.nl/equal-pay-gelijke-beloning/
