01-12-2015 tot 01-12-2016 (12 mnd.)

12-mnds=1,25%:1,25% per 1-1-2016

Het onderhandelingsresultaat bevat afspraken over achtereenvolgend: Loon, Inzetbaarheid, Flexibiliteit, Arbeidsvoorwaardenwinkel, Pilot belonen, Werkgelegenheid, Afschaffen hypotheekrentekorting, Mobiliteit en Overige onderwerpen. Nullijn in 2014.

Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Productiviteit, Flexibiliteit werknemer