Juweliersartikelen, Detailhandel in (onderhandelingsresultaat) d.d. 02-06-2017 01-04-2016 tot 01-07-2017 (15 mnd.) 12-mnds=0% (0% in 15 maanden): Geen structurele loonafspraken. Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Productiviteit, Flexibiliteit werknemer
Parfumerieartikelen Detailhandel (onderhandelingsresultaat) d.d. 02-06-2017 01-04-2016 tot 01-07-2017 (15 mnd.) 12-mnds=0% (0% in 15 maanden): Geen structurele loonafspraken. Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Productiviteit, Flexibiliteit werknemer
Apotheken (Principeakkoord) d.d. 14-02-2017 01-01-2016 tot 01-05-2017 (16 mnd.) 12-mnds=1,82% (2,43% in 16 maanden): 1% per 1-3-2016 + 0,75% per 1-9-2016 + 0,675% per 1-4-2017
UWV (Principeakkoord) d.d. 19-10-2016 01-08-2016 tot 01-01-2019 (29 mnd.) 12-mnds=1,03% (2,5% in 29 maanden): 1% per 1-7-2017 + 1,5% per 1-7-2018 Cao en Sociaal Plan vormen een complementair geheel. Vernieuwing HRM-cyclus ter bevordering van DI. Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen