Royal Philips (Principeakkoord)

d.d. 28-09-2018
01-01-2018 tot 01-11-2019 (22 mnd.)
12-mnds=2,73% (5% in 22 maanden): 3% per 1-9-18 + 2% per 1-10-19
Afspraken over o.a. geboorteverlof, duurzame inzetbaarheid, mantelzorg en een verdere verbetering van de regeling voor korter werken op weg naar pensioen.
Duurzame inzetbaarheid, Flexibiliteit werknemer