Royal Philips (Principeakkoord) d.d. 28-09-2018 01-01-2018 tot 01-11-2019 (22 mnd.) 12-mnds=2,73% (5% in 22 maanden): 3% per 1-9-18 + 2% per 1-10-19 Afspraken over o.a. geboorteverlof, duurzame inzetbaarheid, mantelzorg en een verdere verbetering van de regeling voor korter werken op weg naar pensioen. Duurzame inzetbaarheid, Flexibiliteit werknemer