12-mnds=3,8% (9,5% in 30 maanden):
2% per 1-1-19 + 1% per 1-7-19 + 1% per 1-1-20 + 2% per 1-7-20 + 1,5% per 1-6-21 +SEJU van 2%
Gezamenlijke stip aan de horizon: een sterke en waardevolle schoonmaakbranche. Belangrijke gespreksonderwerpen: omgang met elkaar op het werk (volwassen arbeidsrelatie), duurzame inzetbaarheid (gezond pensioen halen) en ziekteverzuimbegeleiding. Extra verlofdag op de verjaardag van een werknemer m.i.v. 2020. Vakbondsleden krijgen de mogelijkheid om deze in te ruilen voor een vrije dag op 1 mei. Getrapte stijging structurele eindejaarsuitkering met 2%: met 0,65%, in 2020 met 0,35% en in 2021 met 1%.
