Randstad (onderhandelingsresultaat)

d.d. 15-09-2017
01-01-2018 tot 01-01-2020 (24 mnd.)
12-mnds=1,9% (3,8% in 24 maanden): 1,9% per 1-4-18 + 1,9% per 1-4-19
OR onderhandelt mee. De mens is en blijft de spil van het werk en succes van RGN. Afspraken over o.a. variabele beloning en performancemanagement en DI (o.a. mobiliteitsbudget, kraamverlof, flexibiliteitsverlof, demotie).
Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Flexibiliteit werknemer