Het centrale thema van deze cao, inclusief sociaal plan en pensioen, is jouw perspectief. Dit perspectief richt zich op jouw werk (vakmanschap, Step Up Performance Management, financieel en niet financieel waarderen, het Sociaal Plan) en jouw vitaliteit (werk en privé, verlof en MVO). Bij de 1,7% geldt een minimum van €500 per procentpunt per jaar op basis van 36 uur. Eerste 2018-akkoord.
