SZW-rapportage cao-afspraken 2019

8 juni 2020

Minister Koolmees (SZW) informeert de Tweede Kamer met de rapportage ‘Cao-afspraken 2019’ over de inhoudelijke ontwikkelingen van de honderd grootste cao’s.

Vlog (2:17): Cao-lonen in eerste corona-akkoorden omlaag in de marktsector

4 juni 2020

De coronacrisis heeft grote invloed op onze maatschappij, ook op de onderhandelingen over cao’s. Sinds de uitbraak van het coronavirus ligt het cao-overleg grotendeels op zijn gat: van 80 cao’s die normaal in deze periode worden afgesloten, naar niet meer dan 14 nu. Wat valt er te zeggen over de cao’s die in deze crisistijd tot stand zijn gekomen? Is er nog sprake van loonstijging? En worden er door de coronacrisis andere afspraken gemaakt? AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld is in de cijfers gedoken en vertelt wat hij is tegengekomen.

Bekijk de vlog van circa twee minuten (youtube) en/of bekijk de achterliggende analyse (pdf).

Wat kunnen cao-partijen van de kredietcrisis leren?

16 april 2020

Wat zijn de overeenkomsten en verschillen tussen de kredietcrisis en de coronacrisis? En welke lessen kunnen cao-partijen trekken uit arbeidsvoorwaardelijke afspraken die ten tijde van de kredietcrisis werden gemaakt?
In deze blog geeft Laurens Harteveld een antwoord op deze vragen.
Spoileralert: werkgevers en werknemers moeten juist nu investeren in de bredere inzetbaarheid van werknemers en in nieuwe cao’s vooral flexibiliteit centraal stellen.

Hoe reageerden cao-partijen op de kredietcrisis uit 2009?

25 maart 2020

In 2009, de kredietcrisis, kromp de economie heel snel met maar liefst 3,7%. Hoe reageerden cao-partijen toen op deze abrupte krimp en wat kunnen we er van leren in deze coronacrisis?
De conclusie uit dit artikel over de contractloonontwikkeling in 2009 (geschreven in 2012) is dat een Sociaal Akkoord een grote rol speelt en dat cao-partijen op verschillende manieren afspraken hebben gemaakt om bedrijven en medewerkers door de crisis heen te helpen door zoveel mogelijk zekerheid te blijven bieden van inkomen en werk en bedrijven te helpen aan meer aanpassingsvermogen.
Download het artikel (pdf), eerder gepubliceerd in ‘Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken 2012 (28) 2’, pp. 138-161.

Blog: cao en corona, lessen uit het verleden

12 maart 2020

De vorige recessie, die uit 2009, zag niemand van te voren aankomen. Of het snel oprukkend corona-virus ook gaat leiden tot een corona-crisis, is nog niet duidelijk. Maar wat kunnen cao-partijen tegen deze achtergrond nu het beste doen?
Download deze bijdrage (pdf) voor een algemeen advies (voorwoord CAO-info 2020 nummer 5).

Vlog: Zet de cao in als emancipatiemotor (44 seconden)

7 november 2019

Onterechte beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen moeten tot het verleden gaan behoren. Op Equal Pay Day roept AWVN daarom beloningsgelijkheid uit tot speerpunt voor het komende arbeidsvoorwaardenseizoen. Startpunt daarvoor is goed beloningsonderzoek naar de omvang van het verschil, zoals AWVN de afgelopen maanden in de sector chemie heeft uitgevoerd. Daaruit blijkt dat vrouwen gemiddeld tussen de 2 en 3 procent minder verdienen dan mannen in soortgelijke functies. De cao lijkt een dempend effect te hebben op beloningsverschillen. Het arbeidsvoorwaardenoverleg kan dus een belangrijke functie hebben in het tegengaan van ongelijke beloning voor gelijk werk.
Meer info?
Zie https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/beloningsverschil-man-vrouw-cao/

Vlog: Cao-onderhandelaars, breek uit de loondiscussie! (2:05)

4 juli 2019

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld kijkt terug op de eerste zes maanden van 2019. Waar ging het over aan de onderhandelingstafel? En wat zijn de bijzonderheden in de nieuw afgesloten cao’s? Laurens ziet dat de hoge looneis van de vakbonden weinig ruimte laat voor afspraken die medewerkers en organisaties vitaal houden (bijv. persoonlijke keuzebudgetten of mantelzorg). Hij roept de onderhandelingspartijen op elkaar niet gevangen te houden in de loondiscussie, maar verder te kijken dan dat met toekomstbestendige afspraken in de cao.

Alles wat u moet weten over de eerste helft van cao-seizoen 2019 kunt u lezen in onze tussenevaluatie Loonfocus versmalt cao-agenda: https://www.awvn.nl/nieuws/tussenevaluatie-cao-seizoen-2019/

Tussenevaluatie cao-seizoen: loonfocus versmalt cao-agenda

4 juli 2019

De tussenevaluatie cao-seizoen 2019 van AWVN. De focus op 5% procent loonsverhoging, leidt tot vertraging in het cao-jaar 2019 en versmalt, hoewel het aantal afspraken over vitaliteit van werknemer en organisatie licht is gestegen, de cao-agenda.
Onder aan dit nieuwsbericht staat een snelkoppeling naar het rapport (pdf) en naar de presentatie (pps).