Architectenbureaus (Geaccepteerd eindbod) d.d. 22-11-2023 01-01-2024 tot 01-01-2025 (12 mnd.) 12-mnds=3%: 3% per 1-7-24 Per 1 januari 2024 wordt het nieuwe functiehuis ingevoerd. De verwachting is dat dit leidt tot een gemiddelde loonkostenstijging voor werkgevers van ca. 2,78%
Architectenbureaus (onderhandelingsresultaat) d.d. 20-06-2023 01-03-2023 tot 01-01-2024 (10 mnd.) 12-mnds=4,5% (3,75% in 10 maanden): 3,75% per 1-9-23
Architectenbureaus (Principeakkoord) d.d. 31-10-2022 01-03-2021 tot 01-03-2023 (24 mnd.) 12-mnds=3,63% (7,25% in 24 maanden): 1,5% per 1-7-21 + 1% per 1-1-22 + 0,75% per 1-7-22 + 0,75% per 1-1-23 + 3,25% per 1-1-23 1,5 % per 1 juli 2021 is inclusief 0,5% compensatie pensioenpremie. De 1% per 1 januari 2022 en 0,75% per 1 januari 2023 zijn in geld, als vast bedrag, gelijk voor alle werknemers, ongeacht inschaling. Wendbaarheid in goede en slechte tijden (tijdelijke ontheffing cao-bepalingen). Medewerker
Architectenbureaus (onderhandelingsresultaat) d.d. 25-03-2019 01-03-2019 tot 01-03-2021 (24 mnd.) 12-mnds=2,6% (5,2% in 24 maanden): 1,4% per 1-7-19 + 1% per 1-1-20 + 1,8% per 1-7-20 + 1% per 1-1-21 Toelichting op loon: per 1 januari 2020 en 1 januari 2021 stijgen lonen met 1% in euro’s. Spiegelbepaling: bepaling waarmee het onderscheid tussen werknemers en opdrachtnemers voor vergelijkbare werkzaamheden duidelijker wordt. Hervorming van het functiehandboek. Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget
Architecten (Principeakkoord) d.d. 15-05-2017 01-03-2017 tot 01-03-2019 (24 mnd.) Anders: 0,75% per 1-3-17 + 1% per 1-1-18 Loonafspraken eerste cao-jaar: verhoging €23 bruto per maand (0,75% van de gemiddelde maandelijkse loonsom) met ingang van 1 juli 2017 voor alle werknemers op basis van veertigurige werkweek en een loonstijging van 1% per 1 januari 2018. Gezien de marktomstandigheden is afgesproken de loonontwikkeling voor het tweede cao jaar pas begin 2018 te bespreken. De bepaling over het minimumloon (BEP) is geschrapt. Er zijn nieuwe aanloopschalen toegevoegd. Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Flexibiliteit werknemer
Architectenbureaus Looptijd nieuwste cao: 1-1-2024 tot 1-1-2025 Vorige cao is verlopen per 1-1-2024 Datum laatste AVV tot 28-2-2019 Status: Cao expireert over 8 maanden. Ook bekend als: BNA Kenmerken: Bedrijfstakcao in de sector Overige zak. diensten, cao-code: 43
