ANWB (onderhandelingsresultaat)

d.d. 11-11-2020
01-04-2020 tot 01-04-2022 (24 mnd.)
12-mnds=2% (4% in 24 maanden): 1% per 1-12-20 + 1,25% per 1-4-21 + 1,25% per 1-10-21 + 0,5% per 1-3-22
Jouw continue groei binnen de ANWB, mobiliteit (vervoersbeleid), pensioen, duurzaam meedoen
Bedrijf, Medewerker, Pensioenakkoord

ANWB (onderhandelingsresultaat)

d.d. 16-04-2019
01-04-2019 tot 01-04-2020 (12 mnd.)
12-mnds=2,25%: 0,75% per 1-9-19 + 1,5% per 1-2-20
Verhoging onregelmatigheidtoeslag per 1 januari 2020.

ANWB (Onderhandelaarsakkoord)

d.d. 07-09-2017
01-04-2016 tot 01-04-2019 (36 mnd.)
12-mnds=1,83% (5,5% in 36 maanden): 1,75% per 1-2-17 + 1,75% per 1-4-18 + 2% per 1-2-19
Afspraken over duurzaam inzetbaarheidsbudget (waarmee je kunt werken aan je opleiding en ontwikkeling), werktijdverkorting en leeftijdsdagen.
Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsverhoudingen, Persoonlijk keuzebudget, Productiviteit, Flexibiliteit werknemer
AWVN icon